觀點(diǎn):何為建盞傳承?

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所屬分類:建盞文化

建盞,經(jīng)過(guò)這幾年蓬勃發(fā)展,取得驕人的成績(jī),不過(guò)否認(rèn),也存在著許多問(wèn)題。這些問(wèn)題,也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)由從青澀到成熟,必須經(jīng)歷的歷程。如何整肅問(wèn)題,調(diào)整方向,迎接即將到來(lái)的三國(guó)鼎立的局面。

觀點(diǎn):何為建盞傳承?

亂戰(zhàn)到帶頭大哥的時(shí)代

曾經(jīng)與友人交流,我形容建盞行業(yè)為戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),建陽(yáng)有約400家左右燒制建盞的工作室、品牌企業(yè),戰(zhàn)略、定位、營(yíng)銷、策劃、推廣、包裝等等企業(yè)管理的方面考驗(yàn)著建陽(yáng)的工藝師。

觀點(diǎn):何為建盞傳承?
而建陽(yáng)一個(gè)縣級(jí)市,綜合資源欠缺,這也不是一個(gè)建陽(yáng)區(qū)所存在的問(wèn)題,在許多偏遠(yuǎn)山區(qū)均存在這類問(wèn)題,于是產(chǎn)生了一個(gè)“一人多能”的問(wèn)題,一個(gè)匠人,他的最重要的工作應(yīng)該是創(chuàng)作好他的作品,而不是銷售如何了得、推廣如何了得!我一直崇尚專業(yè)的事,專業(yè)的人做。而目前建陽(yáng)的現(xiàn)狀就是這樣,無(wú)法有更多專業(yè)的人從事定戰(zhàn)略、策劃營(yíng)銷方向、組織推廣。

帶頭大哥

觀點(diǎn):何為建盞傳承?

天龍八部中的帶頭大哥少林方丈玄慈大師,在雁門(mén)關(guān)一役是他人生中的重大錯(cuò)誤,但這樣的重大錯(cuò)誤面前,還是有許多當(dāng)年參與其中的江湖人士,那怕自己粉身碎骨也不愿招出帶頭大哥,玄慈大師平素為人可見(jiàn)一斑。

觀點(diǎn):何為建盞傳承?

評(píng)選建盞傳承人,我類比評(píng)選帶頭大哥,首先,具備一定的專業(yè)實(shí)力、權(quán)威性、威望,可以并有能力帶領(lǐng)大家再工藝創(chuàng)新、交流分享、指導(dǎo)等多方向起到一定的促進(jìn)作用,我們從來(lái)不評(píng)論任何人。

我們的觀點(diǎn):手工藝傳承者,必在行業(yè)內(nèi)有一個(gè)的威望及工藝上有一定的造旨,此威望并非來(lái)源于資金實(shí)力或市場(chǎng)能力,而是由內(nèi)而外的尊重,從業(yè)者的尊重、愛(ài)好者的尊重。

純粹的匠心

在當(dāng)今中國(guó),提起匠心,總有那么一點(diǎn)諷刺的味道,為什么會(huì)這樣?

何為匠心?

德國(guó)殖民時(shí)期在青島江蘇路修建的基督教堂的鐘表迄今運(yùn)轉(zhuǎn)正常。2010年,在華投資生產(chǎn)大型齒輪的一名德國(guó)商人陪父親在青島游覽時(shí)看見(jiàn)了這座鐘表,老人頓時(shí)認(rèn)出了鐘表所用的齒輪便是由他的家族企業(yè)供應(yīng)的。在接受記者采訪時(shí),該德國(guó)商人表示:“根據(jù)目前的使用情況,這些齒輪沒(méi)有任何問(wèn)題,還能再用上300年,真要維修時(shí),恐怕要到我的曾孫一代了。”

 

虛心。虛以待物,寬以待人。

恒心。

匠心是細(xì)心。細(xì)微之處彰顯非凡品質(zhì)。

真正的匠者,一定要在某個(gè)領(lǐng)域做到虛心、恒心、細(xì)心,才能進(jìn)一步的談創(chuàng)新,才能完成真正意義上的創(chuàng)新,這種創(chuàng)新是浴火后的新生,是錘煉后的淬火,更是一種水到渠成的灑脫心態(tài)。

觀點(diǎn):何為建盞傳承?
觀點(diǎn):何為建盞傳承?
曾經(jīng),有個(gè)機(jī)會(huì),與陳大鵬老師有過(guò)短暫的交流,我注意到幾個(gè)細(xì)節(jié):

1、與陳老師走訪了幾家工作室,陳老師走近展廳第一件事,就是拿起對(duì)方的作品仔細(xì)研究,還開(kāi)玩笑地說(shuō),學(xué)習(xí)一下,參觀后認(rèn)真解答對(duì)方問(wèn)題并向?qū)Ψ教岢鲆恍└倪M(jìn)的建議;

2、陳老師的家并沒(méi)有多少奢華,有點(diǎn)八十年代的老房子的味道,為人極其謙虛;

3、家中,有許多關(guān)于建盞歷史痕跡,參與過(guò)許多建盞歷史事件;

昨日,再百度建盞吧,看到一貼子,有感而發(fā),全文尊重作者,一字未改。

觀點(diǎn):我們尊重主管部門(mén)的決定,但是否可以從多維度、多方面增加可選擇的余地?

再談理想

建盞的明天,絕非一人之功,也非一人之過(guò)可以毀滅。更多的需要靠從業(yè)者、愛(ài)好者共同努力。

建盞的發(fā)展需要依靠的是眾多從業(yè)者的專業(yè)知識(shí)、匠心精神、集體榮譽(yù)感,分享精神,個(gè)人單打獨(dú)斗的年代早已過(guò)去了,合作共享的時(shí)代來(lái)臨跟上時(shí)代的腳步;

要求別人的同時(shí),嘗試一下,這樣的要求放在自己身上,是否自己可以接受,現(xiàn)今的很難要求有很純的匠心精神,畢竟建盞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到,成熟的階段,在這個(gè)時(shí)間要求是挺高的。

目前現(xiàn)狀并非無(wú)匠心精神,我認(rèn)識(shí)許多位工藝師,都具有建盞情懷,目前只不過(guò)扮演多重角色而已,導(dǎo)致定位不清淅。

本文作者:建盞之家 微信公眾號(hào):ijianzhan

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